Certificación de competencias -Tema 5

imagínese que lo llaman de un famoso
hotel de la capital del país
que conoció de sus competencias
en cocina colombiana y le ofrecen un trabajo
pero le piden que certifique su dominio
en esa actividad. Resulta que usted
aprendió con su familia y nunca
asistió a cursos en el SENA o en otra
entidad educativa que capacite en temas
relacionados con cocina colombiana. Ellolo coloca frente a la eventualidad de perder
una buena oportunidad laboral y personal.
El modelo que se está desarrollando en el
país busca que a usted se le puedan CERTIFICAR
sus COMPETENCIAS como cocinero
de comida colombiana, según estándares,
es decir NORMAS, aceptados por el
sector hotelero y de restaurantes en Colombia.
Esta certificación será expedida por un organismo
acreditado o debidamente reconocido
que garantizará idoneidad y calidad
de la certificación.
El SENA ofrecerá el servicio de Certificación
de Competencias, junto con otros entes
públicos y privados que llenen los requisitos
exigidos por el Estado.
Las empresas y organizaciones que han
establecido Sistemas de Gestión de Calidad
SGC, con base en normas como la NTC ISO
9001:2000, numeral 6.2, están requiriendo
trabajadores competentes.
Así mismo organizaciones de profesionales
están pidiendo certificaciones a sus
afiliados para garantizar servicios de
calidad. Igualmente cada vez son más las
empresas que convocan a licitacionesexigiendo a los interesados la certificación
de idoneidad de su talento humano.
Por otra parte, en muchos países la gestión
de la migración laboral está considerando
como factor importante la certificación de
competencias