miércoles, 4 de marzo de 2009

La evaluación de competencias -Tema 3

Cuando nos hablan de evaluación aparece
otro tema tabú: Pensamos que nos
van a «rajar», a preguntar lo que no sabemos
y a muchas personas les genera un
alto nivel de tensión y estrés. En el campo
de las competencias, la evaluación es un proceso
más agradable que parte de una actividad
de concertación con el evaluador para
confrontar lo que usted sabe hacer frente a
una norma o estándar de competencia, documento
que usted conocerá previamente
de tal forma que cada uno hace su propia
evaluación y puede decir con seguridad :Si es así, la persona interesada puede solicitar
su evaluación al SENA o a otro organismo
certificador de competencias, quien
gestionará la evaluación, que será realizada
por una persona experta en su campo
de desempeño, capacitada en la metodología
que el SENA diseñó y validó para los
evaluadores colombianos de competencias
laborales.
Los equipos técnicos, integrados por trabajadores
de las empresas, instructores
del SENA y otros expertos elaboran instrumentos
para la evaluación, lo que permite
realizar ese proceso en forma ágil,
con gran calidad y confiabilidad.
¿Está dispuesto a evaluar sus
competencias?

1 comentario:

  1. Evaluar es revisar su trabajo, es conocer el estado de su competencia, no le tenga temor a este proceso, él lo lleva a un mejoramiento continuo, lo lleva a tener más seguridad.
    Los instrumentos que utiliza el SENA y las empresas son sencillos, confiables y apropiados para su competencia.

    ResponderEliminar